浙江省委书记和这些企业聊创新

潮新闻 记者 施力维(shīlìwéi) 6月26日上午，浙江省委(zhèjiāngshěngwěi)书记王浩主持(zhǔchí)召开加快建设创新浙江工作座谈会。 座谈会上，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城(chéng)、杭州科百特过滤器材有限公司(yǒuxiàngōngsī)、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言(fāyán)。 这是继今年2月(yuè)召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会后(hòu)，又一次围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月26日上午，省委书记王浩主持召开加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者(xīnwénjìzhě) 李震宇(lǐzhènyǔ) 摄 现场与会的高校、地方(dìfāng)、平台、企业、人才，有一些很有意思的合作和(hé)互动。 浙江大学形成了把“会读书的人”培养成为“会创造(chuàngzào)的人”的浙大模式，并以向全社会(shèhuì)输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长张应民毕业(bìyè)于浙江大学，就是浙大走出来(chūlái)的“会(huì)创造”的人才，从科学家成为了企业家；而创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城(chéng)和浙江大学合作打造(dǎzào)校友(xiàoyǒu)企业总部经济园；星曜半导体董事长高安明在浙江创业后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才(réncái)抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新浙江建设中，教育科技(kējì)人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合(rónghé)的生动实践。 6月21日，杭州(hángzhōu)未来科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳(xīnà)座谈会上的好经验(jīngyàn)好做法，按照“案例就是路径”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚(gōngjiān)、“人工智能+”、引才机制创新上的实践案例(ànlì)，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向推进产学研(chǎnxuéyán)融合攻坚。 今年2月17日，习近平(xíjìnpíng)总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民(zhāngyīngmín)就在现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦过滤(guòlǜ)技术这一细分领域，产品向电子、化工、生物医药等领域延伸(yánshēn)，逐步(zhúbù)成长为一家“链主型”企业。 科百特的突破，源于企业(qǐyè)、高校、科研院所复合发力的结果。 科百特从市场出发(chūfā)，捕捉龙头客户的痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成(xíngchéng)了产业(chǎnyè)创新的闭环。 科百特(kēbǎitè)的经验，具有启示意义。 科技创新和产业创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造“四题(sìtí)一评”新范式，即(jí)：企业(qǐyè)出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动传统产业转型(zhuǎnxíng)升级。 喜临门是一家有41年历史的(de)企业，从“硬床垫”小作坊(xiǎozuōfāng)起家，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕，如今对(duì)“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门(xǐlínmén)的生产、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用上人工智能质检系统，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口(jiēkǒu)企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户(yònghù)提高睡眠质量(zhìliàng)。 浙江把(bǎ)人工智能，作为推动科技(kējì)创新和产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被(bèi)多次强调(qiángdiào)。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于浙江加快推进产业体系智能化转型有重要意义。 星曜(xīngyào)半导体，充分发挥人才优势。 人才(réncái)是创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来(dàilái)一家企业，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年回国(huíguó)到浙江创业时，只背了个双肩包，“可以说是(shì)啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和支持。经过5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂，同时(tóngshí)通过海外收购(shōugòu)，形成“研发—制造(zhìzào)—封测”的全产业链闭环。 人才行不行市场最知道(zhīdào)，人才好不好企业有话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜自己(zìjǐ)有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括星曜在内的一些浙江企业有了人才认定(rèndìng)的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也(yě)可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽人才流动通道(tōngdào)，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬(yìng)杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗同国家前途命运(mìngyùn)紧紧联系在一起，跑好历史的接力棒”。日前(rìqián)，习近平总书记在上海考察(kǎochá)时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个“实”字(zì)。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合，把这“两篇大文章”从理念到(dào)政策到工作(gōngzuò)落地落实。