两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部(niánqīnggànbù)专项培训联合开班仪式暨干部教育培训工作推进会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要(yào)抓培训、强队伍、促提升，以高质量(gāozhìliàng)教育培训之能助推(zhùtuī)高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范。

年轻干部要涵养正心正气，坚定理想信念(lǐxiǎngxìnniàn)“主心骨”，不断增强(zēngqiáng)政治意识和政治能力；

要保持朝气活力(huólì)，增强干事创业“真本领”，在学思践(xuésījiàn)悟中不断提升招商引资、风险防范、基层(jīcéng)治理等能力水平，努力在各自工作领域成长为行家里手；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作中的重点难点问题，履职尽责、主动作为，推动各项工作提质增效、走在(zài)前列(qiánliè)；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等规定，在一体推进学查改中(gǎizhōng)强化纪律(jìlǜ)教育、作风建设。

江阴(jiāngyīn)与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部现代化建设能力(lì)提升新三年(sānnián)行动暨干部攻坚力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对全市各级干部，特别(tèbié)是年轻干部提出了要求。

许峰指出，经过全市上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿”大关。站(zhàn)在新起点上，江阴比以往任何时候都更加(gèngjiā)需要青春的力量、更加能够成就年轻干部(niánqīnggànbù)。

许峰(xǔfēng)指出，全市干部——

要时刻牢记(láojì)“建功有我”。自觉把个人的前途(qiántú)命运、理想抱负，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身(tóushēn)“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等战略。

要切实破解“本领(běnlǐng)恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用好江阴大学堂(dàxuétáng)、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜组团攻坚、赴外锻炼的机会，既(jì)行万里路，也读万卷书。

要全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续激发干事创业(chuàngyè)原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在(zài)正己守道中行稳致远。

活动期间，江阴成立年轻干部“未来产业攻坚(gōngjiān)团”并(bìng)授旗，发布激励干部担当作为现场教学点(jiàoxuédiǎn)并授牌，年轻干部代表(dàibiǎo)作攻坚成果汇报，赴外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读干部攻坚宣言。

“观江东”注意到，今年(jīnnián)3月底，宿迁、南通两市市委书记同样对年轻干部(niánqīnggànbù)提出要求。

在2025年度“宿(sù)新锐”经济型年轻干部实践锻炼出征(chūzhēng)动员大会上(shàng)，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型发展的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当(dāndāng)、积极作为，争当推动宿迁高质量(gāozhìliàng)发展的主力军。

南通市委书记吴新明则在全市年轻干部“加强党性 改进作风”专题研修班开班式上，用“乱云飞渡仍从(cóng)容”“为官避事平生耻(chǐ)”“宝剑锋(bǎojiànfēng)从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化(xiàndàihuà)建设的火热实践。

来源(láiyuán) | 观江东综合