文化书院丨威海高区怡园街道兴业社区：文化书院点亮群众幸福生活

威海高区怡园街道兴业社区为满足居民多样化的精神文化(wénhuà)(wénhuà)需求，加强与居民的有效联动，联合威高物业以新时代文明实践站为阵地，提升阵地效能、整合优势资源，健全文化队伍，创新活动形式，全力打造全龄(quánlíng)友好、全域共享的社区文化书院，让优质文化资源直达基层(jīcéng)，实现社区文化服务与居民需求的精准(jīngzhǔn)对接，营造和谐共融、活力迸发(bèngfā)的基层文化生态。 阵地延伸 空间(kōngjiān)拓展促进文化活力升级 兴业社区以文化阵地建设作为基层治理现代化的(de)重要支点(zhīdiǎn)，通过构建“1+N”文化服务体系（1个新时代文明实践站核心(héxīn)+N个特色文化空间(kōngjiān)），创新打造“15分钟文化服务圈”，实现文化供给与居民需求的精准对接。 注重发挥党组织在资源整合中的核心作用，建立由社区(shèqū)党委牵头(qiāntóu)，物业、业委会、社会组织、居民代表共同参与(yǔ)的联席会议制度，确保阵地建设始终与群众需求同频共振。 在现有儿童(értóng)友好公园、共享办公区、青春驿站等设施基础上，助力构建春风书院2.0版本的传统(chuántǒng)文化(wénhuà)传承区（国学堂、雅乐坊）、现代文化创新区（知享会、AR体验）、邻里交往融合区（共享厨房、春风议事会）于一体的“三区九坊”文化矩阵。通过(tōngguò)丰富社区文化书院载体内涵，将阵地延伸(yánshēn)、空间拓展，达成了文化书院横向(héngxiàng)拓展与纵向深耕的双维提升。 多元(duōyuán)共融 力量整合推动服务提质增效 兴业社区(shèqū)文化书院“三维聚力”构建社区文化共同体，创新构建人才培育、专业联动、社会(shèhuì)协同三维资源整合机制。 人才培育筑基。通过“能人筛选——专业赋能——实践(shíjiàn)育才”全(quán)链条培育体系，建立以(yǐ)社区能人为主体、专业导师为支撑的治理梯队，重点打造“青风楼长会(lóuzhǎnghuì)”，联合党校、高校开展文化赋能培训，同时推动队伍自治(zìzhì)，实现自我(zìwǒ)赋能，协助解决各类矛盾纠纷50余件。同步组建“春晖舞蹈社”“悦动健步团”等8支文化自组织，年均开展文体活动60余场。 专业联动(liándòng)提质。链接高校志愿者(zhìyuànzhě)组建“青治握握团”，发挥高校志愿者专业优势(yōushì)，进社区开展文艺演出、暑期研学营、非遗工坊等文明实践服务项目。 社会协同增效。组建“春风公益联盟”，联动18家商户设立惠民(huìmín)服务(fúwù)日，年均举办健康义诊、便民市集等公益活动12场(chǎng)。组建“及时雨”“乐享青春”等特色志愿服务队8支，年均开展助老扶幼、文明劝导(quàndǎo)等志愿服务200余场次(yúchǎngcì)，形成“文化浸润——服务惠民——治理增效”的良性循环。 活动深耕 资源(zīyuán)融合深化品牌特色塑造 社区书院立足全生命周期教育理念(lǐniàn)，以“学业、家业、事业”为主线，持续深化(shēnhuà)文化活动体系建设，形成独具特色的社区文化品牌。 围绕学业(xuéyè)，开展“青苗计划——成长(chéngzhǎng)无忧”文明实践项目，培育“青苗读书会(dúshūhuì)”，通过针对社区少儿开展各类读书活动，促进孩子健康快乐成长。打造“润童成长”“成长引航”为小服务项目，开展暑期托管班，集线描画、手工DIY、绘本阅读、红色(hóngsè)教育等特色(tèsè)课程，为青苗们“解渴”，为家长们“解忧”。 围绕家业，联动物业(wùyè)实行“伙伴(huǒbàn)行动”，依托物业队伍成立“移风易俗红色物业突击队”，在居民乔迁、婚娶等重大节点提供配套服务，开展(kāizhǎn)文明(wénmíng)新风宣传，相继举办了百家宴、趣味运动会、文艺汇演等各项邻里节活动，让居民们感受到和谐的邻里文化。 围绕事业(shìyè)，社区开展“筑梦计划·星光闪耀”项目，开展兴业大讲堂(dàjiǎngtáng)，利用辖区企业比较多的优势，邀请资深企业人士、教授、专家大咖分享干事创业、攻坚克难的发展(fāzhǎn)经历(jīnglì)，为年轻居民提供学习提升的平台，为其就业创业提供助力。